New Work · 09. September 2020
Agilität ist aus meiner Sicht ein „verhaltenstherapeutischer“ Ansatz für Unternehmen, der als kostengünstige rezeptfreie Medikation massenweise eingesetzt wird. Durch Einsatz bestimmter Verhaltensregeln und „Rituale“ werden Gruppen von Menschen konditioniert, bestimmte Prinzipien – Crossfunktionalität, Transparenz, Feedback, Time boxed, Iteration, Adoption und Selbstorganisation – in ihrem Arbeitsalltag umzusetzen und so ihre Haltung bzw. ihr „Mind-Set“ zu ändern.